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我的这十年----救捞体制改革10周年征文

浏览次数: 日期:2013年6月8日 17:23

 新时代的中国,经济高速发展,改革日益深化,各行各业都在三十年改革的大潮中各显身手,大展宏图。十年前,当国家救捞体制改革的号角吹响时,我刚刚30出头,在原烟台救捞局基层岗位上已经工作了8个年头,从人生阶段上来说,正处于精力充沛、风华正茂的好时光。怀着对新单位发展的信心和期待,我走进了北海救助局。
  十年前,新成立的北海救助局,可以用满目苍凉来形容,陈旧的办公楼,高龄的船舶,落后的办公设备......但作为一名救助人,我对救助事业发展的热切期盼和工作热情却是崭新崭新的。建局伊始,北海救助局迅速制定方针目标,建章立制,以奋勇向前的发展势头开启了救助这艘大船。我所工作的救助船队也狠抓船舶安全、强化救助技能转型,各项工作呈现蒸蒸日上的良好态势。我作为一名普通的职工,立足岗位,全力以赴服务船舶和一线船员,竭尽全力推动救助这艘航船奋勇向前。不会忘记,2004年1月16日,北海救109轮全体船员冒着零下15度低温、10级大风在风头浪尖上将失火货轮”利达州18“轮成功救至安全水域,展现了新成立的救助局的技术实力和救助人不畏艰难险阻、奋勇拼搏的行业风采。事后,我每每观看这次救助的实况录像和照片,看到挂在船舷的又长又粗的冰棱、满身冰痂的船员,我真真切切感受到救助一线的艰辛,当看到两名救助船员为了无人难船和救助船舶的安全,在狂风大浪中,奋不顾身一跃跳到难船带缆的英勇画面,我都会热泪盈眶。当然,这只是无数救助中的一个案例,十年间,这样的英雄事迹不枚胜数,他们的英雄形象如同电视剧特写一样在我的心目中永久定格。我深深明白,一线职工是我们救助事业发展的支柱,是救助行业的英雄!我要感谢在船队基层工作的四年经历,这四年,我最真切地接触一线船员,感受他们的喜怒哀乐,自豪于他们的每一次成功救助。我的内心,铭刻着无数个救助英雄的感人事迹,充满了浓浓的救助英雄情结。我知道,这个情结是我四年基层工作的最大收获,是我一生中的精神瑰宝,它将伴随我前进的脚步,时刻激励我爱岗敬业、奋勇向前,激励我不断学习、超越自我。
  2007年,救捞系统人事制度改革全面展开,这次改革为救捞人事管理注入了新的活力,尤其是在干部选拔上首次突破了原有的论资排辈的选拔机制,创新推行了领导干部竞聘上岗制度,拉开了救捞系统公开、公平、公正、透明选拔干部的新篇章。借助竞聘上岗的平台,我有幸由一名普通的基层职工脱颖成为一名机关领导干部。对我而言,这是前所未有的重要机遇,也是对个人潜能的最大挑战。上任伊始,我心怀忐忑,但这种忐忑很快就被分管领导的支持关心、部门负责人的真诚指导、机关同志们的无私帮助打消了,我满怀激情投入忘我的工作中,同时较快地完成了自身从基层到机关、从普通职工到领导干部的角色转变。在之后6年的工作学习中,我怀揣着我的救助英雄情结,立足岗位,扎实工作,赢得了领导的好评和同志们的信任理解,以出色的工作业绩向救捞系统人事制度改革交上了一份满意的答卷。其实,我的这段经历是系统内许多竞聘上岗者的成长历程的缩影,在这个改革创新的时代,系统体制机制的改革、组织的培养锻造、救捞优越的发展环境成就了我们个人的成长,使我们的个人成长与组织的发展息息相关、紧密相连。
  时光如梭,我伴随着救助事业发展的脚步已经整整走过了10年。这10年,有喜有悲,有苦有乐,我用自己对事业全身心的爱和执着,竭尽自己知识和才华,满怀激情地用心工作。同时,也用心感受和见证着救助事业的迅猛发展。10年里,我们一次次迎来了新型大马力拖轮的列编,我们一次次以精湛的救助技术展示了救助人骄人的风采,我们一次次向社会证明了国家专业救助队伍的实力!与10年前相比,我们的基础设施和船舶装备有了翻天覆地的变化,我们的人才建设沿着精干实用国家海上救援队伍的目标大踏步迈进,我们的救助技术在10年的救助实践和训练下日益精湛。
  我很自豪,因为我是一名光荣的救助人,在过去的10年里,我以自己的辛勤努力推动着救助事业的蓬勃发展,我以自己的亲身经历见证着救助事业的正确发展道路和辉煌发展成果。今天,国家海洋强国战略的实施,赋予救助事业新的使命。作为一名救助职工,站在新的历史起点上,血液里的蓝色海洋因子和红色救助英雄情结不停地激荡着,我要以更加开拓创新的发展理念、更加求真务实的工作作风、更加昂扬向上的精神面貌,在中国特色救捞之路上披荆斩棘,再铸辉煌的新十年。

人教处 穆建华 2013-06-08

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